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Change Management (Compact) für Führungskräfte
(Inhouse-Firmenseminar)  

 

Zielgruppe:
Führungskräfte aller Ebenen.

 

Seminarziel: 

Die Teilnehmer/-innen lernen, wie sie bei sich und anderen die Bereitschaft zur Veränderung wecken und ausbauen können. Es wird detailliert erläutert, wie in Veränderungsprozessen Widerstände konstruktiv im Hinblick auf die Prozessziele
genutzt werden können und Bewährtes erhalten werden kann.

 

Programm:
- Definition und Zielsetzungen des Change Managements
- Die Erfolgsfaktoren des Change Managements
- Das Change Portfolio
- Die Phasen des Wandels und die Klimakurve 
- Kommunikation im Veränderungsprozess
- Möglichkeiten Widerstände und Hemmnisse gegen Veränderungen abzubauen
- Die Phasen eines effektiven Change Managements

 

Methode: Vortrag, Diskussion
Seminarort: Inhouse / Wahl des Kunden
Unterrichtsform: Klassisch
Seminardauer: 4 Ustd.

                      

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To apply Occam´s razor
Only the courageous have the power to change
© PMB Dr. Weber 1997 -2017