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TOP-General Management 
 (Inhouse-Firmenworkshop)  
 
Zielgruppe:
Young Professionals / Führungsnachwuchskräfte / Trainees (Erstausbildung); Senior Professionals / Führungskräfte aller Führungsebenen (Aufstiegsfortbildung / regene-rative Fortbildung.
 

Seminarziel:

Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer werden umfassend in Managementtechniken geschult. Inhalte des Workshops sind die Mitarbeiterführung, die Mitarbeiterge-sprächsführung, bewährte Präsentationstechniken, das Change Management, das Selbst- und Zeitmanagement sowie das Projektmanagement.

 
 

Programm:

Modul Mitarbeiterführung (G1):

- Der Führungsprozess
- Zielsetzung und Delegation
- Mitarbeitermotivierung
- Führungsstil und Führungsmittel

 

Modul Mitarbeitergesprächsführung (G2):

- Gesprächsziele und Gesprächsorganisation
- Konstruktive Gesprächsleitung
- Aufgabenorientierte Mitarbeitergespräche
- Problemorientierte Mitarbeitergespräche

 

Modul Präsentation (G3):
  - Entwicklung des eigenen Selbstbewußseins 
  - Optimierung der eigenen Rhetorik und der pers. Redegewandheit
  - Überzeugend präsentieren


Modul Selbst- und Zeitmanagement (G4):
  - Persönliche Zielsetzungen
  - Umgang mit dem Faktor Zeit
  - Prioritäten festlegen
  - Aufgaben planen

 

Modul Change Management (G5):

- Definition und Zielsetzungen des Change Managements
- Die Erfolgsfaktoren des Change Managements
- Das Change Portfolio
- Die Phasen des Wandels und die Klimakurve 
- Kommunikation im Veränderungsprozess
- Möglichkeiten Widerstände und Hemmnisse gegen Veränderungen abzubauen
- Die Phasen eines effektiven Change Managements:

 

Modul Projektmanagement (G5):

- Einführung in das Projektmanagement
- Projektorganisation und Projektstart
- Projektsteuerung (Controlling, PQM und Change Management)
- Projektabschluss einschl. Ergebnisimplementierung

 

Ergänzender Fachvortrag:
- Stressvermeidung und -abbau für Manager

Methode: Vortrag, Diskussion, Einzel- und Gruppenarbeit
Seminarort: Inhouse / Konferenzcenter / Wahl des Kunden
Unterrichtsform: Klassisch
Seminardauer: 45 Ustd.

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Only the courageous have the power to change
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